为深入贯彻实战化练兵工作要求，全面建强专业化安保押运队伍，切实筑牢金融及重点场所安全防护屏障，近期，公司紧扣年度练兵工作计划，统筹组织押运部刺杀操专项实训、人防部首期年度轮训，多措并举抓实岗位练兵，全方位提升队伍纪律素养、执勤能力与应急处置水平。

5月27日至29日，公司押运部扎实开展为期三天的刺杀操集中实训。本次训练坚持分层施教、循序渐进，严格落实“骨干先行精训、全员跟进普训”的阶梯式练兵思路。先期通过集中授课、动作拆解、专攻精练完成骨干集训，遴选培育一批懂要领、能示范、善带教的骨干力量，为全员实训筑牢师资基础。

全员实训阶段，参训骨干化身现场教练员，围绕持枪姿态、站位规范、发力要点以及突刺、格挡、近身反击等实战招式逐项细化教学，针对队员动作不标准、发力不规范等问题现场纠错、手把手帮教，确保训练落地见效。

参训全体押运人员严守训练纪律，凝心聚力、刻苦钻研，在互学互纠中补齐技能短板，充分彰显队伍令行禁止、攻坚克难的优良作风。实训期间，公司主要领导深入训练一线观摩训练成果。队员们连贯完成全套刺杀操演示，动作干练标准，集中展现阶段性练兵实效。

主要领导在总结点评时，对分层实训的组织模式和全体队员昂扬奋进的训练风貌予以充分肯定，客观指出个别队员动作熟练度欠缺、实战化思维不足等短板弱项。他强调，押运岗位风险高、责任重大，过硬的实战技能是安全履职的硬性保障，要求全体参训人员以此次实训为契机，对标差距、补强弱项，常态化巩固训练成效；押运部持续压实练兵主体责任，常态化推进实战训练，稳步提升队伍体能素养与应急应变能力。

5月29日，人防部2026年度首轮全员轮训同步启动，轮训紧紧围绕“强礼仪、塑形象、提技能、保安全”培训主旨，从执勤礼仪、队列素养、实战防暴三个维度组织教学。在礼仪培训中，立足银行、政务楼宇执勤实际，围绕仪容着装、文明用语、来访接待、现场引导等内容开展理论讲解与实景演练，着力提升队员文明服务和现场秩序管控能力；队列训练从严从细，狠抓立正、跨立、敬礼、行进停止等基础科目训练，教官紧盯细节逐一纠偏，锤炼队伍严明作风与良好精神面貌；小单元防暴实训锚定实战需求，重点开展防暴器材实操、三对一协同处置等科目演练，通过模拟闯岗滋事、持械闹事等突发险情，沉浸式锤炼队员快速响应、协同作战、就地控险的实战本领。

下一步，公司将持续锚定专业化安保队伍建设目标，押运部坚持以训促学、以考促练，固化刺杀操训练成果；人防部严格按照轮训方案，有序推进剩余各中队分批集训。公司各业务板块持续常态化抓实实战练兵工作，不断精进队伍综合履职能力，以高素质安保铁军建设护航区域金融与重点单位安全稳定。